先日、労働委員会の定例会に出席した際に、事務局に依頼して私が担当した事件の全データを頂いた。自分なりに6年間の活動実績を整理しておきたいと思ったからだ。
　担当した事件の総数は５４件である。年間平均担当数は９件となる。その内、不当労働行為か否かを調査し判断する審査事件は４１件である。審査事件の内、終結した事件が３５件、命令交付準備中が１件、調査中が５件であり、この５件が積み残されて後任委員に引き継がれる。終結した３５件の内、１７件が命令公布され、１１件が審査中に和解に至り、７件が取り下げられた。命令公布された事件の内、全部ないし一部救済されたのが１０件、棄却ないし却下されたのが７件である。終結事件の内、労働者委員として深く関わり、和解に至った事件が３１％を占める。命令交付された事件の内、何らかの形で救済された事件が５９％を占める。
　労働者委員として深く関与して事件を斡旋・調整し和解を目指す調整事件を１３件担当した。内、１１件が労組と使用者間の集団紛争であり、２件が労働者個人と使用者間の個別紛争である。１３件中１０件が和解に至り、３件が斡旋打切りになった。７７％の解決率はまずまずの結果と思えた。
　以上、今回は６年間のまとめをデータ中心に試みた。あらためて労働者委員としての６年間の個人的な想いを含めた総括を試みたい。