地元小学校の教育連携協議会に出席してあらためて気づかされた点がある。地域コミュニティを支えるボランティアの偏在が気になった。少子高齢化、共働き化、単身世帯増、ＰＴＡの存続の危機等の学校運営を取り巻く環境変化が顕著である。こうした変化に人材面での対応が追いついていない現実がある。
　地域ボランティアを支える人材は、子育て卒業母さんかリタイヤおじさん等、特定の層に限られている。従来はそうしたボランティアの多くは、主として高齢者対象のカーボランティア、家事支援、サロン、食事会、研修会、敬老お祝い行事、介護施設派遣等の高齢者福祉の分野に関わる機会が多かった。
　ところが前述の環境変化に伴って今最も支援が必要な分野が子育て世代や学校運営に関わる分野のように思えた。地区社協もその分野では乳幼児対象の子育てサロンを月一回開催している程度である。
　少子高齢化が劇的に進行する中で、地域のボランティア人材の配置は変化に対応することなく従来通りの状況が続いている。その結果、需給バランスが崩れ、高齢者福祉に人材が偏在し、子育て世代や学校運営等の子ども支援が逼迫している。
　環境変化に対応した地域ボランティアのシフトチェンジが必要だ。